摘要
你是否也曾在团队沟通中感到力不从心?松下幸之助曾说:「管理的本质就是沟通。」从带3人小组到统管500人团队,如何用沟通化解冲突、激发协作?一年前这门课改变了数千名管理者的职场命运,今天,周年特别版重磅回归!揭秘高效沟通背后的底层逻辑,手把手教你掌握向上汇报、向下赋能、横向协同的实战技巧。
— 此摘要由AI分析文章内容生成,仅供参考。
课程介绍
松下电器创始人松下幸之助有句名言:「企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。」
从管理3-5人小团队,到500多人的大团队,用沟通如何解决遇到的各种问题,这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授!
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评论(14)
这课程看起来超实用!想报名!
沟通确实是管理的核心,深有体会👍
团队管理最头疼的就是沟通问题
一周年了?时间过得好快
图片设计很有创意,麦克风元素很贴切
有人上过这个课吗?求分享体验
希望讲讲如何处理团队冲突
从3人到500人都适用?跨度好大啊
期待更新更多实战案例🤔
周年特别版有什么新内容吗?
管理小白表示很需要这种课程
松下幸之助这句话说得太对了
课程时间安排是怎样的?
这种实操性强的课程最受欢迎了